Predmet 2:Aktivnosti 2

Vježba empatije

Ljudi danas segmentiraju na mnogo načina, a ne samo na pol, dob, obrazovanje ili posao. Njihovi hobiji, putovanja, iskustva, vrijednosti i životni stilovi igraju veću ulogu u predviđanju i oblikovanju njihovog ponašanja. Psihografski pomaci fokusiraju se od pitanja “ko?” na pitanje “zašto?” Aktivnost pomaže u formulisanju dubinskog psihografskog portreta ciljne publike vaše mreže. Koristite priloženo platno i pokušajte odgovoriti na sljedeća pitanja o vašim mogućim vezama:

• Koji su negativni uticaji okoline na umrežavanje?
• Koji su pozitivni uticaji okoline na umrežavanje?
• Čega se boje?
• Šta oni žele?
• Kakvo loše stalno ponašanje imaju?
• Kakvo dobro stalno ponašanje imaju?
• Šta misle da žele?
• Šta im zaista treba?

Mapiranje vaše mreže

Uvijek je korisno imati jasno razumijevanje kako vaša mreža izgleda i kakvo je njena unutarnja umjetnost. Stoga će vam ova vježba tražiti da procijenite ljude ili organizacije u vašoj mreži prema potencijalnom utjecaju članova vaše mreže i snazi vaših veza s njima.

Koristite sljedeće platno za mapiranje vaše mreže i pogledajte na kojim dijelovima trebate više raditi.

Izgradnja efikasne mrežne vježbe

Mreže vam omogućavaju da ponudite više i imate veći učinak. Mreža je skup odnosa o kojima ovisite da biste postigli neke korake kako biste napredovali u svojoj karijeri i profesionalno se razvijali. Evo kratkog priručnika za sesiju kako bi se razvila strategija za izgradnju vaše lične mreže:

1. ODRAZITI (prvih 10 minuta)

Razmislite o svom iskustvu. Kako trenutno izgledaju vaše mreže? Imate li uglavnom bliske praktične mreže? Imate li vrijedne slabe veze u svojoj mreži? Sa kojim izazovima se suočavate kada njegujete svoje mreže? Kako se možete pozabaviti tim izazovima?

2. PODIJELITE (Sljedećih 10 minuta)

Uparite i podijelite s partnerom svoja razmišljanja na svojim mrežama. Koje su snage vaših trenutnih mreža? Sa kojim izazovima se suočavate? Šta vas, ako bilo što sprečava da formirate vrste mreža koje biste željeli imati? Spomenite koje strategije bi vam mogle pomoći u snalaženju u ovim izazovima? Nakon 5 minuta prebacite se i prepustite partneru da dijeli.

3. RASPRAVA (Sljedećih 15 minuta, kao grupa)

Svaka osoba dijeli po jedno ključno otkriće ili razmišljanje iz ovog obrazovnog modula. Šta vam je odjeknulo (ili ne) na osnovu vašeg ličnog porijekla i identiteta? Zatim neka članovi grupe podijele 1) kako se ovaj koncept odnosi na izazove s kojima se suočavaju na poslu i 2) strategije koje su koristili za rješavanje ovih izazova. Za ovu diskusiju, dijelite iskustva, ne dajete savjete.

4. AKCIJA (Završnih 10 minuta)

Odaberite jednu akciju koju ćete obaviti nakon sastanka. Zamislite ko, šta, gdje i kada će se to dogoditi. Svaka osoba, dijeli jednu akciju sa grupom. Planirajte izvještavanje na sljedećem sastanku.