Kulturna administracija podržava temelje ljudskih principa i njihovih osnovnih vrijednosti. Stoga poboljšava projektni menadžment, liderstvo i vještine rješavanja problema na glavnom nivou.
Metoda „Razmišljanje izvan okvira” poziva ljude da razmišljaju vrlo kontekstualno. Pita se: “Šta znači vježbati određenu aktivnost?” i „Kako to može poboljšati ono što organizacija radi?“. Praksa uključuje donosioce odluka u proces vrednovanja akcija u široj perspektivi.
“Razmišljanje izvan okvira”, obično se primjenuje u:
- Ideacija.
- Izgradnja brenda.
- Strateško planiranje.
- Razvoj proizvoda.
- Inoviranje.