0 of 2 klausimus completed
klausimus:
You have already completed the testas before. Hence you can not start it again.
Testas is loading…
You must sign in or sign up to start the testas.
You must first complete the following:
0 of 2 klausimus klausimų atsakė teisingai
Tempo total:
Time has elapsed
Jūs pasiekėte 0 iš 0 taško (-ų), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Žmonės šiais laikais skirstomi ne tik pagal amžių, lytį, išsilavinimą ar darbą. Pomėgiai, kelionės, patirtys, vertybės ir gyvenimo būdas vaidina vis svarbesnį vaidmenį, numatant ir formuojant jų elgseną. Psichografija nukreipia dėmesį nuo klausimo „kas?“ prie klausimo „kodėl?“. Šis užsiėmimas padeda sukurti išsamų tikslinės tinklo auditorijos portretą. Pabandykite atsakyti į žemiau pateiktus klausimus apie visus savo kontaktinius ryšius:
Ko jiems iš tiesų reikia?
This response will be reviewed and graded after submission.
Efektyvių tinklų kūrimo pratimas
Tinklai suteikia galimybę daugiau pasiūlyti bei turėti daugiau įtakos. Tinklas – tai santykių visuma, nuo kurios priklauso Jūsų galimybės judėti karjeros laiptais bei tobulėti profesinėje veikloje. Čia pateikiamas trumpas mokymų vadovas, padėsiantis išvystyti asmeninio tinklo kūrimo strategiją:
Pagalvokite apie savo patirtį. Kaip Jūsų tinklas atrodo šiuo metu? Ar Jūsų tinklas glaudus? Gal turite silpnų ryšių savo tinkle? Su kokiais iššūkiais susiduriate, plėtodami savo tinklus? Kaip galėtumėte išspręsti šias problemas?
Pasiskirstykite poromis ir pasidalinkite savo mintimis apie tinklaveiką su partneriu (-e). Kokios yra pagrindinės Jūsų tinklo stiprybės? Su kokiais iššūkiais susiduriate? Kas Jums trukdo formuoti tokius tinklus, kokių norėtumėte? Kokios strategijos galėtų padėti įveikti šiuos iššūkius? Praėjus 5-ioms minutėms, pasikeiskite su partneriu vietomis ir leiskite kalbėti jam.
Kiekvienas dalyvis kviečiamas pasidalinti svarbiausiomis mintimis ar atradimais iš šio mokymų modulio. Kas Jums pasirodė artimiausia, atsižvelgiant į Jūsų asmenybę / identitetą? Tuomet leiskite kitiems grupėms nariams pasidalinti 1) kaip šis konceptas susijęs su iššūkiais darbe 2) Kokias strategijas jie naudoja iššūkiams įveikti. Diskusijos metu pasidalinkite patirtimi, bet venkite duoti patarimus.
Pasirinkite vieną veiksmą, kurį atliksite po susitikimo. Įsivaizduokite, kas, kaip, kur ir kada įvyks. Kiekvienas asmuo turi pasidalinti vienu veiksmu su visa grupe. Planuokite pasidalinti rezultatais kito susitikimo metu.
This response will be reviewed and graded after submission.