Capacitar e consciencializar as comunidades locais, e promover a aquisição de competências nas áreas da administração cultural e do desenvolvimento sustentável
Proporcionar aos público-alvo os conhecimentos necessários para que possam atuar como influenciadores, nomeadamente, como mentores nas suas comunidades locais, assumindo a responsabilidade de informar e orientar os outros membros das suas comunidades nas questões atuais da gestão cultural sustentável.
Dar a oportunidade, particularmente aos jovens e às mulheres destas comunidades locais, de assumirem a liderança e tornarem-se influenciadores nas suas comunidades.
Capitalizar as oportunidades oferecidas pelas TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação) e digitalizar conteúdos formativos como motor de mudança sistemática na administração cultural e na sua sustentabilidade, aumentando a qualidade da formação.
Criar e fornecer produtos inovadores e ferramentas digitais de formação, como fontes de aprendizagem adaptados às necessidades existentes, com base em metodologias de diferenciação e abordagens atualizadas na educação de adultos.