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Exercício de empatia
Atualmente, as pessoas segmentam-se de várias formas para além do sexo, idade, escolaridade ou trabalho. Os seus passatempos, viagens, experiências, valores e estilos de vida desempenham um papel mais importante na previsão e modelação do seu comportamento. Esta atividade ajuda a formular um retrato psicográfico profundo do público-alvo da sua network. Utilize os recursos disponibilizados e tente responder às seguintes perguntas sobre as suas possíveis ligações:
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Mapeamento da sua network
É sempre útil ter uma compreensão clara de como é a sua network e qual é o estado em que se encontra. Por conseguinte, neste exercício pode avaliar as pessoas ou organizações da sua network de acordo com o impacto potencial dos respetivos membros e a força dos seus laços.
Utilize os recursos seguintes para mapear a sua network e ver a que partes necessita de dar atenção.
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Construir um exercício eficaz de network
As networks permitem-lhe ter mais impacto. Uma network é um conjunto de relações de que depende para avançar na sua carreira e para se desenvolver profissionalmente. Apresentamos um guia rápido de sessão com uma estratégia para construir networks pessoais.
Pense na sua experiência. Como são atualmente as suas networks? Predominam as de conveniência, próximas? Tem ligações fracas valiosas? Que desafios enfrenta ao cultivá-las? Como pode abordar esses desafios?
Junte-se a um colega e partilhe com ele as suas reflexões no que se refere às suas networks. Quais são os pontos fortes? Quais são os desafios? O que é que o impede de formar os tipos de network que gostaria ter? Mencione que estratégias o podem ajudar nestes desafios. Após 5 minutos, inverta os papéis com o seu parceiro.
Cada pessoa deve partilhar uma descoberta ou reflexão principal sobre este módulo. O que lhe fez sentido (ou não) com base na sua experiência? Seguidamente, os membros do grupo partilham: i. como esse conceito se relaciona com os desafios que enfrentam no trabalho, e ii. estratégias que utilizaram para enfrentar esses desafios. Para esta discussão, partilhe experiências, não dê conselhos.
Escolha uma ação que desenvolverá após a reunião. Imagine quem, o quê, onde e quando irá acontecer. Cada pessoa, partilha uma ação com o grupo. Planeie apresentar um relatório na sessão seguinte.
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