Qual o significado de competência cultural?
É a capacidade de interagir eficazmente, de trabalhar e de desenvolver relações profundas com pessoas de diferentes origens culturais. A aquisição de competências culturais é um processo a longo prazo.
Elementos necessários para a aquisição de competências culturais:
Sequência de aquisição de competências culturais
Desconstrução cultural → Incapacidade cultural → Cegueira cultural → Pré-competência cultural → Competência cultural → Proficiência cultural
Rejeição da diversidade, tentativa de isolamento e enfraquecimento sistemático, o que pode levar à eliminação gradual de uma comunidade (refugiados, pessoas com deficiência, etc.) ou de toda uma cultura.
Exemplos:
Sentimento de superioridade cultural e tentativa de enfraquecer a cultura dos outros.
Exemplos:
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Incapacidade de compreender os traços particulares de cada cultura. Como resultado, apenas são satisfeitas as necessidades de determinados grupos predominantes da sociedade. Existe um alinhamento com a mentalidade e as perspetivas da sociedade: a assimilação.
Exemplos:
Reconhece a existência de limites às competências de uma pessoa ou às práticas de uma organização na sua interação com outros grupos culturais. Há a sensibilização dos sistemas/organizações para os seus pontos fortes e fatores a desenvolver, visando-se responder eficazmente às populações diversas do ponto de vista cultural e linguístico.
Exemplos:
Capacidade para interagir e trabalhar eficazmente com pessoas de diversas origens culturais. Os sistemas e organizações que são exemplos de competência cultural aceitam e respeitam as diferenças culturais.
Exemplos:
Respeito por todas as culturas e esforço para uma coexistência equilibrada. Implica respeito mútuo e aceitação em qualquer cultura e esforços para alcançar uma coexistência pacífica e criativa.
Exemplos: