Tópico 2 Recursos de boas práticas para avaliação cultural

Autoavaliaçãonível pessoal

1. Teste de avaliação de personalidade

Os psicólogos empresariais contribuíram para a criação deste questionário de personalidade completo, disponível gratuitamente. Baseia-se no modelo clássico dos “cinco fatores”: o sistema mais popular para classificar os traços de personalidade. O teste dá especial ênfase ao desenvolvimento da inteligência cultural.

Formulário: perguntas de escolha múltipla

Duração: 10-15 minutos

  1. Teste de avaliação da competência cultural

Esta ferramenta de autoavaliação foi concebida para explorar competências culturais individuais. O seu objetivo é ajudar os indivíduos a considerar os seus conhecimentos e aptidões no campo da interação e comunicação.  Procura contribuir e reforçar o papel dos indivíduos no trabalho e na vida em geral em ambientes culturais diferentes.

Formulário: perguntas de escolha múltipla

Duração: 10-15 minutos

Avaliação dos colaboradoresnível da empresa

1.Teste de aptidão cultural

O Teste de avaliação Berke disponibiliza às empresas a oportunidade de recrutar pessoas com elevada inteligência cultural. Os principais critérios considerados são:

  • indicadores de inteligência cultural;
  • caraterísticas cognitivas;
  • aspetos de personalidade

 

  1. Teste de avaliação de cultura organizacional

    A Culture Pros disponibiliza uma avaliação da cultura organizacional, enquanto primeiro passo para ajudar as organizações a otimizarem culturas para o alto desempenho e para a mudança rápida. Utilizam métricas de desempenho ágeis para informar as organizações sobre aquilo que podem melhorar.