Cu rădăcini la începutul secolului al XX-lea, dar dezvoltându-se din anii 1950 inițial în domeniul ingineriei, Managementul de proiect este o disciplină, o disciplină interdependentă, dar și distinctă de Management.
Managementul de proiect implică procesul de gestionare a unei echipe pentru a realiza un proiect în limitele date de domeniu, timp, calitate și buget. Aceasta înseamnă că o echipă de proiect alocă și lucrează cu intrări specifice (buget, uman, materiale, infrastructură, software etc.) asupra obiectivelor stabilite, pentru a oferi rezultate (livrabile tangibile sau intangibile), care îndeplinesc cerințele cantitative și calitative predefinite într-un anumit interval de timp (termene limită).
Astfel, un proiect este un efort temporar care vizează livrarea unui produs, serviciu sau rezultat în limitele date Aceasta este diferența distinctivă între Managementul de proiect și Management: natura temporară a proiectelor contrastează cu procesele semipermanente și repetitive ale rutinei unei organizații, cerând dezvoltarea unor abilități manageriale distincte.
Source: www.unsplash.com
Aceasta nu înseamnă că managementul de proiect nu poate avea loc în cadrul unei organizații. De exemplu, în sectorul cultural, de multe ori găsim proiecte „temporare”, găsim deseori proiecte „temporare”, care sunt gestionate să respecte constrângeri specifice în plus față de rutina obișnuită a organizației culturale: producerea unei piese noi în cooperare cu o altă organizație, gestionarea programelor cultural-educaționale școlare finanțate de un factor interesat extern, etc. Într-adevăr:
Source: www.unsplash.com
Prin urmare, un proiect se termină atunci când:
Managementul de proiect aplică și integrează o serie de procese, care sunt clasificate în cinci Grupuri de Procese:
1.inițiere
2.planificare
3.executare
4.monitorizare și control
5.închidere
Source: www.unsplash.com